制度的有效性

威廉•布朗
负责机构研究、规划和效率的副总裁 wbrown@7672049.com
电话:(575)492-2611

艾琳Galindo
副总裁的行政助理,负责机构研究、规划和效率
agalindo@7672049.com

电话:(575)492-2610

夏洛特施密茨               
评核协调员 
cschmitz@7672049.com   
电话:(575)492-2817

重要的是:

 

有关火博体育官网认证活动的信息

 火博体育官网将在2015/2016年继续寻求高等教育委员会的认证. 在此之前,学院将从事一系列的活动支持 我们继续认证的申请. 时间表和活动列表 包含在文件火博体育官网认证活动2012 - 2016

火博体育我们的办公室:

机构效能办公室负责管理机构 火博体育官网的研究和战略规划. 此外,该厅还协调评估工作 活动和服务的核心角色与外部资助资金,学院 认证,以及运营计划和改进.

机构效率办公室通过成就来支持火博体育官网的使命 以下目标之一:

  • 提供及时,准确,有价值的信息,以支持员工和教师 他们代表火博体育官网学生所做的工作.
  • 作为研究、评估和战略规划方面的专业知识资源.
  • 发起和开展有助于更好理解的研究 火博体育官网的学生、大学项目以及我们与社区的联系.
  • 支持改进火博体育官网的流程、沟通和运作.

 

机构效能科的职员恪守以下核心价值观:

  1. 订婚
  2. 责任和问责
  3. 焦点
  4. 附加值数据和分析
  5. 沟通
  6. 积极的工作关系

 

研究链接:

大学领航员-新墨西哥初级学院 

http://nces.ed.政府 / collegenavigator /?q = new +墨西哥+小+大学&s =所有&id = 187903 # enrolmt

美国教育部高等教育综合数据系统(IPEDS)

http://nces.ed.gov/ipeds/

美国劳工统计局

http://www.US Bureau of Labor Statistics.gov.

美国人口普查局人口估计

http://www.census.gov/popest/datasets.html

新墨西哥大学商业经济研究局

http://bber.unm.edu/